法治是從業底線，合規是履職保障。對于常年奮戰在合同簽訂、供應商管理、招投標組織、價格談判、物資保管、會計核算等關鍵環節的供應系統而言，過硬的法治素養與廉潔自律意識，既是守護企業資產安全的“硬核鎧甲”，更是保障員工職業生涯行穩致遠的“導航儀”。近日，平遙煤化集團供應部組織系統全體人員開展廉潔警示與法治教育培訓會。本次培訓特邀平遙縣人民檢察院檢委會委員、第一檢察部主任孫代亮前來授課。集團公司供應部部長高仰峰、副部長武建寶、王衛軍、鞏濤及各單位供應科負責人、采購、會計、保管等90余人參加培訓。

      培訓中，孫代亮主任結合檢察機關服務民營企業的一線實踐，從“檢察機關服務民企舉措”“新形勢下涉企犯罪特點”“涉企犯罪預防路徑”三個維度展開講解。他緊扣供應工作實際，以近年來發生的真實涉企案件為鮮活教材，聚焦盜竊、職務侵占、合同詐騙、串通投標、挪用資金、虛開增值稅發票等供應系統高頻風險點，深入剖析案件成因、法律后果及防范要點，明確崗位操作中的法律邊界，為參會人員提供了極具針對性的法治指引，讓大家對崗位法律風險有了更清晰的認知。

    “用身邊事教育身邊人”是此次培訓的重要環節。供應部部長高仰峰、副部長武建寶帶領全體人員對歷年供應系統違規處罰案例進行復盤解讀，從制度執行漏洞、崗位責任缺失、廉潔意識松懈等角度深入剖析問題根源，警示各崗位人員必須嚴守規章制度“紅線”，強化責任擔當，堅決杜絕以權謀私、失職瀆職、內幕交易等違規行為，時刻繃緊廉潔自律之弦。

       此次培訓既是落實集團總經理工作報告中“強化廉潔自律教育”要求的具體實踐，更是針對供應系統崗位特性量身定制的“實戰必修課”。下一步，集團供應部將繼續開展此類教育活動，通過“廉潔+法治”雙重教育模式，持續增強從業人員廉潔自律意識和抵御風險誘惑能力，在企業內部營造風清氣正的良好環境，為集團供應系統安全穩定和企業持續高質量發展筑牢保障根基。